再谈优势

我们相信什么,就会看见什么。 就在今天,周更群里的Niki发布的打卡更文《优势训练营笔记》,她说最近在上崔璀老…

我们相信什么,就会看见什么。

就在今天,周更群里的Niki发布的打卡更文《优势训练营笔记》,她说最近在上崔璀老师的优势训练营,她也是做了这个优势测试,然后她花了整篇文章的时间详细梳理了九大优势力。正好也给我扫盲,为我解了惑,感恩。迅速地给她反馈,让她知晓,我看见了,并且我有想法想和她交流。

以前我会觉得,应该重点补短板。多年以前学到的木桶理论,对我的影响真的很大。之前的应试教育入脑入心,也是要求不偏科,补短板,才能得到整体的提升。

现在我转变想法了,再怎么补短板也不如聚焦自己的优势收益要大。比如我自己,在持续锻炼近四年后,我是真的热爱运动,那我应该继续在运动方面投入时间和精力,总结出行之有效的方法,看看是否能对他人有启发。

原本在运动的过程中,我就可以同时做到健身和学习。在这之前有一段时间,我刻意地不让自己花那么多时间在运动上,可是反而降低了我的学习积极性。运动的过程,对我,不是苦差事,而是乐事一桩。那我为什么不让自己更快乐一些呢?

而且如今的社会分工,是越来越精细化的,要求的就是分工合作,每个人都拿出自己的优势项目出来交换。而不是闷头去补短板,原本自己之所以会在这些方面是短板,正说明自己不情不愿,提不起兴趣。

Niki的回应中,分享了她的切身感受:我和你有一样的想法,我过去的一年一直在强迫自己聚焦我的短板——谨慎少言、比较内向,不善言辞。结果发现越是聚焦越难做好,也有可能是一直在想什么就加强了自己对这个的标签印记。最近我开始做一些优势方面的东西,例如学习、输出,这个过程我很快乐,然后我就自然而然地变得开朗自信。我觉得做优势的事情才能让人充满活力,进步会更明显呢。

对我来说,我的执行方面优势最强。

①行动力非常快,针对没有让行动变成成功的痛点,我可以运用的武器是迭代轮,通过行动快速迭代。

②目标力,使命必达,说到做到,针对遇到过高目标会失去三重边界(工作与生活、自己与别人、过程与目标)可以运用的武器是边界刀,昨天更文中我的一个进步(意识到人和人不一样,不再强求他人和我一致)算是误打误撞确立了一个边界。

③驱动力,长期主义者,3个子类别我似乎都符合,成就驱动、竞争驱动、信念驱动,针对没有找到属于自己的“驱动力”的痛点可以运用的武器是“指北针”,找到自己的北极星之后,负面情绪的内耗会几乎消失,我感觉通过这210多天的日更,我已经很接近这个状态了,不断地觉察,不断地自我驱动。

聚焦自己的优势,首先要看到自己的优势。怎么看到呢?借助各种测试工具,通过自己的觉察,通过他人的反馈,都是可行的办法。对自己认知清晰之后,就会像Niki说的,做优势的事情能让人充满活力,你一定是乐在其中的。随便聊聊的图片

关于作者: 加米

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