周四下午参加了一场座谈会，上午接到会议通知时特意确认，没有发言交流环节，是按需发言。放心大胆地去参加了，结果一开头，会场最大的领导就宣布，待会交流环节挨个发言，人人有份，不用着急。
这下就懵逼了，除了抽空给一起参会的上级说抱歉，咨询到的消息有变动之外。不光是我，参会的所有人都开始着急自己的发言。真轮到我发言的时候，其实我也想不起来自己到底说了啥，只记得没什么主线，东拉西扯地说了三分钟，大领导还在中间插了个话，说讲到一个点子上了。
讲完我就放松下来，再看整个会场，近20人的会议，其实别人说了什么，根本不用出会场，就已经忘记了，最关注自己发言的，只有自己而已。整场听下来，其实也并非毫无收获，因为真的有人在思考这项工作要怎样更好地开展，而非只是说套话，说官话，说大话，糊弄彼此。
每一个专项工作的座谈会或是别的什么汇报会的时候，这个工作仿佛就变成了一切工作的重心。但其实，它只是锦上添花的一个工具而已，也只有每年的专项座谈会时，才会被大家正儿八经地讨论。会开完，事情该怎么干，还是会按既往的思路继续干着。
也许真的会有什么不一样，由于会上大领导全程都在记录大家出的点子。可是，谁知道呢？走一程看一程吧。工作要求越往后，一定是会越来越高的。至于如何去适应磨合，那又是具体的问题，具体应对了。
不管怎么说，我终于不是那个只会说“我这没啥要说的”人了。这是进步，值得肯定，然后继续加油呀。
