下班前十分钟，终于鼓起勇气，心一横，打了一个电话，告知对方：今天咱们发过来的宣传稿件不是那么合适，需要重新写。今天咱们没法发出去，因为我手头一直在忙着别的事，好几个要提报的材料，节点都是今天。咱们还是等节后第一天再发吧。
对方似乎也是松了一口气，忙着跟我解释，说确实稿件质量不高，但是为了应付领导的要求，匆忙发给我的。
说来惭愧，这样一件小事，居然也“折磨”了我好几个小时。上午临下班的时候，收到的这篇宣传稿，当时对方说的是领导要求今天要快速修改后发出。我以为那应该质量不差，不怎么需要修改。结果打开以后发现，从头到尾，我都没法用。这个站位和走向都不太对劲，真要用的话，只能我从头到尾重新写一篇。
手头同时还有三件事，一件大事是下午的会议，耗时两个小时；另外就是会议后的材料报送以及另一个材料报送，时间也得接近一个小时。这两块搞完，就到了我雷打不动的接娃时间，必须下班。没有额外的时间用于写这篇稿件。
说到领导要求的今天必须发出，其实也只是他自己的一厢情愿而已。要说我们这种基层部门的宣传稿件，能有什么时效性，那简直就是一个笑话。真要是着急的话，在这个事件发生的当天就应该有相应的动作，而不是偏要等到一周之后，非要在节前，一定要发布。
我本能上抗拒这种安排，也要想办法打消同事们的这种执念。
但是这事也不能直接说，即便我要表达的意思本质上就是：我今天抽不出额外的时间来写这个。
我把这篇稿件发给我的上级，跟他寻求帮助和指导，说出我的困惑“我觉得这个方向和站位不对劲，求指导”。上级看了以后问这个稿件某某看过了没有，怎么会是这样就交来了，然后给我提供了一些素材，指了指方向。并且跟我沟通后续可以出稿的几个方向。
在收到了这些支持之后，我心里有底了。对于拒绝这次在我看来不合理的工作安排，也更有把握了。于是就有了开头的那通电话。这件事确实是可以通过加班，牺牲自己的休息时间，以及打乱自己的安排来完成。但是即便那样，对我也没有什么好处，除了把我弄得很疲惫，以及给了领导“这个家伙下次有急活还可以让她上，什么事交给她都会保质保量完成”这样的印象之外，没有别的。因为即便是我们的领导，对于我们这类领“死工资”的市场化员工，在提升收入方面，根本无能为力，无非也就是多说几句表扬赞许的话语，而我，早就过了为了听几句漂亮话，而对自己和家人下狠手的年龄。
工作就像空气，会想方设法地挤占我们的个人时间。正常工作时段，确实应该好好工作。下班了，就尽量别让自己还再继续工作了。当然，加班带来的收益很高，属于另一种情况。
很开心我跨出了这一步，听从了自己内心的声音，拒绝了不想不愿在今天加班完成的工作，为自己争取了时间。
